Informe anual del expediente público de la OEE 2014 - Fondo Educativo San Miguel
Licencia de la estación: Telluride
Periodo del informe: 12/01/13 - 11/30/14
Número de empleados a tiempo completo: 4 Exención de mercado pequeño: SÍ
Durante el periodo del informe, se cubrieron un total de 0 puestos a tiempo completo y ninguno a media jornada.
La información requerida por la norma 73.2080(c)(6) de la FCC se proporciona en los gráficos siguientes.
INICIATIVAS
La unidad de empleo ha llevado a cabo las siguientes iniciativas generales de divulgación de acuerdo con varios elementos de la norma 73.2080(c)(2) de la FCC:
Mantiene un pasantía programa diseñado para ayudar a los miembros de la comunidad a adquirir las habilidades necesarias para el empleo en la radiodifusión.
Ofrece formación programas diseñados para que el personal de la emisora adquiera habilidades que puedan calificarlos para puestos de mayor nivel.
En 2014, Tristin Hodges, estudiante local de secundaria, realizó una pasantía en KOTO como asistente de oficina/producción.
KOTO patrocinado 2 eventos en la comunidad diseñado para informar y educar al público en cuanto a las oportunidades de empleo
en la radiodifusión (25 de agosto de 2014 de 11:00 a 15:30 horas y 18 de noviembre de 2014 de 12:00 a 16:15 horas).
También hemos proporcionado formación al personal organizaciones no lucrativas no afiliadas interesadas en
oportunidades de empleo en la radiodifusión que les permitiera remitir mejor a los candidatos a puestos de trabajo en la radiodifusión.
KOTO ofrece clases de formación trimestrales y capacita a aproximadamente 10 personas por clase.
LISTA DE PUESTOS CUBIERTOS
FECHA DE CONTRATACIÓN TÍTULO DEL PUESTO FUENTE DE CONTRATACIÓN REFERENTE
n/a
RESUMEN DE LA FUENTE DE REFERENCIA DEL ENTREVISTADO
Fuentes de reclutamiento utilizadas en el año anterior # de personas entrevistadas que la fuente remitió n/a
FUENTES DE RECLUTAMIENTO UTILIZADAS
Fuente de referencia Dirección de la fuente Persona de contacto Número de teléfono y correo electrónico
n/a
